Чернігівський обласний центр зайнятості

На сьогодні служба зайнятості пропонує 2 компенсаційні програми за працевлаштування ВПО. Одна з них за кожного такого співробітника (який отримав статус після 24 лютого 2022 року) гарантує щомісячну компенсацію у розмірі мінімальної заробітної плати, яка нині становить 8000 грн. Загальна тривалість надання послуги - 3 місяці. Проте, у випадку працевлаштування ВПО з інвалідністю, термін виплат збільшується вдвічі і становить 6 місяців. 

Цього року вже маємо 5 переможців за програмою «Грант для ветеранів та членів їх сімей» урядового проєкту «єРобота». На реалізацію своїх бізнес-проєктів вони загалом отримають 2 млн 750 тис. грн і створять 12 нових робочих місць.

ТОВ «Чернігівський автозавод», що входить до складу корпорації «Еталон» і славиться виробництвом автобусів та тролейбусів, нагально потребує працівників.

З початку року 72 жителі Чернігівщини отримали ваучер на навчання від служби зайнятості. Це можливість безкоштовно опанувати нову професію (спеціальність) або підвищити кваліфікацію і забезпечити свою конкурентоспроможність та розширити кар’єрні перспективи. 

Протягом січня-лютого 2025 року на Чернігівщині:

Служба зайнятості долає стереотипи і пропонує безкоштовне навчання жінок професіям, в яких традиційно переважали чоловіки. Цей проєкт спрямований на підтримку українок, які хочуть опанувати традиційно «чоловічу» професію і розпочати новий кар’єрний шлях.

Служба зайнятості надає підтримку на всіх етапах розвитку бізнесу від зародження ідеї до її втілення в успішний проєкт: допомагає консультативно та фінансово, сприяє в укомплектуванні кадрами, підтримує у професійному розвитку. Нетворкінг, що відбувся 27 лютого в Чернігівському обласному центрі зайнятості, став черговим доказом цього.

«Служба зайнятості заохочує громадян до підприємницької діяльності, а роботодавців стимулює розвивати свій бізнес та створювати нові робочі місця», - сказала директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник під час робочого візиту до Прилук.

Служба зайнятості реалізує проєкт, який допомагає жінкам за державний кошт опанувати професію та побудувати кар‘єру у сферах, де раніше переважали чоловіки. Про це говорила директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник на зустрічах з керівництвом навчальних закладів. Днями вона відвідала Чернігівське вище професійне училище, Чернігівський професійний будівельний ліцей та Чернігівський професійний ліцей залізничного транспорту.

На ринку праці Чернігівщини продовжують переважати жінки. Серед зареєстрованих безробітних їх частка становить понад 80%. Роботодавці готові працевлаштовувати жінок на традиційно «чоловічі» професії, а служба зайнятості готова допомогти українкам здобути затребувану професію та знайти роботу. Про це сказала директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник під час візиту на Сновщину.